大阪府の社会保険労務士事務所　一覧

経営者と従業員をとりまとめるのが賃金労務創研です。 社員の能力､競争を基本にした評価制度､賃金制度を作り､そこに経営者の暖かい真心を融合させる労務管理のお手伝いをさせてもらいたいと思っています。

労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所への提出書類、就業規則の作成、労務管理、賃金制度、給与計算、労使間のトラブル解決、年金相談は阿部社会保険労務士事務所にお任せください。 阿部社会保険労務士事務所は、労働基準法・労働保険・社会保険・労務管理の専門家として、就業規則の作成、労働社会保険の事務手続、給与計算、賃金制度・人事制度の構築、労使間のトラブル対応など会社と社員の間に必要となる仕事を行なうことにより、中小零細企業から大会社までの、会社と社員の間の良いルールつくりの支援を行ないます。

企業の方には、会社設立から許認可（特に労働者派遣事業、介護事業）、就業規則、助成金、公的融資、労働・社会保険、契約書、労務管理に至るまで。個人の方には、遺言・相続に関しサポートさせて頂きます。

らつ腕社労士が労使のトラブルを解決致します。 社会保険労務士は中小企業の労務管理のエキスパートです。 地域密着型の信頼おける身近な相談相手です。 弊事務所では「労務管理はコミュニケーションが基本」と考えております。従って、事業所様とも「顔の見えるお付き合い」をさせて頂きたいと思っておりますので、サービス提供地域を次のように定めております。

労働条件や解雇、残業問題などのコンプライアンス（法令遵守）対策や労働基準監督署対応などの労務や人事上のトラブル処理は経験豊富な当事務所にお任せください。 当事務所は紛争手続代理業務試験に合格した特定社会保険労務士事務所です。 総務や労務といった周辺業務を戦略的にアウトソーシングすることで、専門知識だけでなく社内に不足した経験や発想などのノウハウも獲得することができます。 年金の調査や請求手続は是非お任せ下さい。 煩わしく手間もかかる給与計算は丁寧で安心な対応の当事務所へお任せ下さい。

広域対応可能な大阪市阿倍野区にある社労士事務所オフィス西岡です。 従業員にとって、働きやすい職場、働き甲斐のある職場にすることが、「人財」を生み出す第一歩です。 人財WINのオフィス西岡では、そのお手伝いをさせていただきます。 お気軽にお電話・メールでお問い合わせ下さい。 その他遠隔地からのご依頼も承っております。ぜひお問合せ下さい。 また、お近くの社労士をご希望の場合はご紹介いたします。

会社側の身近な相談相手として、就業規則等整備による是正勧告防止等に実績があります。 就業規則等整備や労使トラブル等でお困りの際には、当方へお問い合わせ下さい。 労使トラブル等の研鑽を積んだ特定社労士が迅速かつ最大の効果をあげるための方法 を提案いたします。

社会保険労務士『高橋労務事務所』（大阪府）では、労働保険や社会保険に関する諸手続き、さらには就業規則作成や給与計算といった広範な労務管理を受託し、御社に大幅なコスト削減・業務効率の改善をご提供します。 法のプロが経費削減・業務効率ＵＰを実現します。

当事務所は就業規則作成業務および診断業務を中心として常時３０人未満の小さな会社を対象に労使間トラブルの未然防止のご提案をさせていただいております。当事務所の最大の特徴は地域に密着し、専門用語を使わず、お客様と同じ目線でわかりやすくをモットーとしております。 終身雇用制度の崩壊、就業形態の多様化により労務管理は近年ますます複雑化してきております。年々増加傾向にある労使間トラブルも就業規則や労働契約書等をしっかり整備しておくことにより未然に防止することは十分可能です。一度発生してしまうと非常にやっかいな労使間トラブルは未然に防止することが一番だと考えております。 　経営担当者の方々には今一度就業規則をはじめとした人事労務管理をしっかりと見据えていただき、労使間トラブルのない平和な職場環境の実現に向けて積極的に取り組んでいただきたいと願っております。

助成金申請・就業規則作成・労務管理相談・出産、育児両立支援コンサルティングを業務の軸に置き、起業支援、経営支援サービス・個人のお客様向けサービスを展開しています。 経営者の皆様のよきパートナーとなります。スポット相談・相談顧問業務も大歓迎です。 起業支援・助成金申請・就業規則作成・年金相談なら栄経営労務管理事務所へお任せ下さい。